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開(kāi)餐廳，買(mǎi)桌椅，就找眾美德餐廳家具！
添加時(shí)間：2016-10-12
開(kāi)餐廳，買(mǎi)桌椅，就找眾美德餐廳家具！
不管你是開(kāi)什么樣的餐廳，都是需要買(mǎi)餐廳桌椅，卡座沙發(fā)，不管你是西餐廳、咖啡廳還是火鍋或者快餐廳，都是需要訂購餐廳家具，買(mǎi)餐廳桌椅卡座沙發(fā)就找眾美德餐廳家具，麥當勞希望年輕人在線(xiàn)方便的填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，足以見(jiàn)得它對人才的重視程度····
麥當勞在這方面就相當重視，比如它會(huì )在自己的App、微信訂閱號中，專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)“搖一搖”即可搜索店鋪招聘信息＋微信在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷等功能，以此吸引更多年輕人就職；比如連續4年來(lái)麥當勞開(kāi)放的“千里馬計劃”、全國“520招聘周”等活動(dòng)，都是在找盡一切機會(huì )擴充自己的后備人員；
同時(shí)，它還積極培養“教練式經(jīng)理”，通過(guò)他們來(lái)提升店面擴張后人才培訓的質(zhì)量；
人才“本土化”——提高企業(yè)適應能力
麥當勞店鋪一般會(huì )有包括店長(cháng)在內的4名核心員工和80多名零工（零工占總人數95%的比例），企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)、客戶(hù)資源、核心技術(shù)和商業(yè)機密由核心員工來(lái)掌握，20%的總人數占比能創(chuàng )造企業(yè)80%的財富和利潤，而維持充足的（80%以上）零工，則是為了確?？梢蕴峁㏎SC標準服務(wù)。
麥當勞每到之處都會(huì )大量招聘本地員工，以此在“人力成本”最低的情況下保證語(yǔ)言和文化上的融合，在給消費者帶去親切感的同時(shí)，也大大增強了企業(yè)的適應能力、生存能力和盈利能力。這點(diǎn)，廣州市場(chǎng)就特別明顯（廣州市72家店管理人員和操作人員都是本地人，只有總經(jīng)理是香港人），值得一提的是，奉行“100%本土化”的肯德基在這方面更是有過(guò)之而無(wú)不及。
到現在，每個(gè)新進(jìn)的員工只要閱讀萬(wàn)麥當勞的員工作業(yè)指導書(shū)就可以上崗，這樣大大的節省了成本的投入！
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